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中國時報【呂雪彗╱台北報導】
督導勞動部業務的行政院政務委員林萬億表示，政府不會強制企業聘僱中高齡勞工，而是採取誘因及協助作法，讓企業有意願「留用」中高齡勞工，「中高齡不是企業負擔，可創造雙贏。南投貸款率利計算 」
林萬億表示，勞動相關法規幾乎都會同步啟動，包括最優先最低工資法、勞基法周休二日配套、派遣勞工保護法及中高齡就業法等。如果今年開始啟動，也許不必等明年，《中高齡就業法》也可能年底前可出爐借錢急用 。
林萬億說，儘管南韓有採取強制手段，要求企業聘僱中高齡入法，但我國不會採取強制性手段，政府必須訂定誘因，並協助企業改善適合中高齡的勞動環境，商用英文會話
他指出，未來會協助企業改善勞動條件，例如職務的再設計，或者改變辦公動線，例如辦公桌調整，抑或者生產程序為中高齡放緩等，用管理手段調整中高齡不適合的工二胎房屋貸款 作。軍人房屋貸款率利最低銀行
林萬億認為，我國在少子化及人口老化雙重夾擊下，工作人口快速降低，唯有開發中高齡及婦女的就業市場，且降低青年失業率等三管齊下，才是補充我國勞動力下降，最直接可行措施，比起引進外勞，或調整成無人工廠各銀行房貸利率比較2016 ，更快速有效。台中當舖借款 公司貸款二胎年息6趴 車貸利息怎麼算 頭期款 
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